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提升辦公效能 賦能企業(yè)發(fā)展

——藍科高新舉辦行政人員綜合能力提升培訓

為進(jìn)一步加強公司各部門(mén)公文寫(xiě)作、接待工作、會(huì )務(wù)工作的標準化、規范化建設，6月19日下午，公司組織開(kāi)展職能部門(mén)和各業(yè)務(wù)部門(mén)行政人員專(zhuān)項培訓。

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蘇美達辦公室（董事會(huì )辦公室）主任楊勇進(jìn)行“綜合創(chuàng )造價(jià)值”主題分享，通過(guò)具體事例闡述了綜合管理價(jià)值和意義，講授做好綜合管理的工作方法。

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蘇美達辦公室綜合管理部經(jīng)理鄧天圍繞公文定義、公文類(lèi)型、公文處理規范進(jìn)行分享。

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蘇美達辦公室公共關(guān)系建設專(zhuān)員沈昱昊圍繞接待工作重要性、接待工作體系、實(shí)際案例進(jìn)行分享。

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蘇美達辦公室會(huì )務(wù)專(zhuān)員謝蔚暉圍繞會(huì )議分類(lèi)、辦會(huì )流程、注意事項進(jìn)行分享。

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最后，公司黨委副書(shū)記高巍總結講話(huà)，她指出，行行出狀元，提升藍科高新綜合管理工作的專(zhuān)業(yè)度，是保障公司發(fā)展的迫切要求，是賦能業(yè)務(wù)發(fā)展的前提。蘇美達辦公室在這方面樹(shù)立了榜樣，公司職能部門(mén)人員要對標對表，立足崗位做精做深，成為細分領(lǐng)域的專(zhuān)家。

接下來(lái)，公司將持續推進(jìn)辦公室工作標準化、規范化、制度化建設，不斷提升辦公室工作綜合能力，為公司改革創(chuàng )新賦能，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

上海基地和蘭州基地共計50余人參加培訓。

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