7月28-29日，公司召開黨委中心組學習會暨科研、經(jīng)營分析研討會，學習貫徹蘇美達股份中期工作會精神，落實推進公司“344工作計劃”和“萬千星火計劃”，總結(jié)和分析上半年各板塊的重點工作，探討科研、業(yè)務工作面臨的形勢，安排部署下階段重點工作任務，統(tǒng)一思想、凝聚共識、匯聚力量、推動發(fā)展。蘇美達股份黨委委員、副總經(jīng)理、董秘、藍科高新黨委書記、董事長王健，公司領(lǐng)導班子成員，全體干部，科研骨干參加會議。

王健強調(diào)，2024 年是公司改革與二次創(chuàng)業(yè)的開局之年，上半年雖取得組織升級、風險防控等成效，但業(yè)務與科研質(zhì)量仍需提升。

針對科研工作，他提出六點要求：明確研發(fā)導向，堅持專業(yè)化與市場化；聚焦國家戰(zhàn)略與行業(yè)需求，建立科研信息共享；分類實施項目，強化基礎(chǔ)與新品研發(fā)；優(yōu)化研發(fā)機構(gòu)，增強資源配置；強化考核激勵，營造創(chuàng)新氛圍；以科技創(chuàng)新引領(lǐng)，市場需求為導向，精益制造為支撐，擦亮品牌，共推二次創(chuàng)業(yè)。

經(jīng)營業(yè)務方面，王健要求堅持結(jié)果導向，營造透明公開氛圍；明確經(jīng)營方向，打造獨特競爭力；細化考核，鼓勵創(chuàng)新產(chǎn)品推廣；問題導向，建立督辦機制；重視復盤，提升工作效率；加強協(xié)同，實現(xiàn)資源共享；激發(fā)團隊激情，全力以赴實現(xiàn)目標。

科技研討會上，蘭石所分公司、科技發(fā)展部、科研分管領(lǐng)導等進行了科研專題匯報，各科研部門總助以上干部、科研骨干就個人牽頭負責的科研項目及科研計劃做了分享交流。公司總工程師張玉福主持會議。

經(jīng)營分析探討會上，產(chǎn)品分公司圍繞產(chǎn)品業(yè)務、上海藍濱圍繞工程業(yè)務、蘭州檢測所圍繞檢測服務等進行了匯報交流。制造板塊、質(zhì)量和安全、經(jīng)營工作等分管領(lǐng)導分別進行了專題匯報。公司黨委委員、副總經(jīng)理張尚文主持會議。

研討會前，公司召開了黨委中心組學習（擴大）會議，公司法務部總經(jīng)理于倩倩受邀進行法務知識專題培訓。黨委副書記高巍主持會議。

會上還對上半年的財務分析進行了通報，人才通道及績效考核方案、項目評審管理辦法、生產(chǎn)與業(yè)務結(jié)算方案、綜合部門費用分攤、職能重點工作等進行宣講。

合力同行，創(chuàng)新共贏。面向未來，藍科高新將深入貫徹落實公司新時期發(fā)展要求，弘揚萬千精神，以科研為引領(lǐng)，經(jīng)營業(yè)務為龍頭，持續(xù)強化核心競爭力打造，匯聚萬千星火之智，共同鑄造創(chuàng)業(yè)之力，攻堅克難打勝仗，為公司二次創(chuàng)業(yè)成功提供不竭動力，重燃夢想，再創(chuàng)輝煌。

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公司新聞

匯聚星火之智 共鑄創(chuàng)業(yè)之力

——藍科高新召開黨委理論中心組學習會暨科研、經(jīng)營分析研討會

匯聚星火之智共鑄創(chuàng)業(yè)之力